2022년 필리핀 내 한국인 월급 얼마일까?

필리핀 내 특별한 기술이 없는 사람은 2만 페소가 평균 월급. 과연 한국인은 얼마 정도를 최저 시급 혹은 급여를 생각해야 할까? 2022년 기준 평균 금액을 계산해보았다. 

 

 

 

 

 

필리핀 한국인 직장, 얼마 정도를 요구해야 할까?

 

필리핀에 거주하면서 직장을 구하시는 분들이 의외로 적지 않은 것 같습니다. 이민과 비슷한 개념으로 일찍이 필리핀으로 옮겨 필리핀에서 생활비 정도 벌 정도로 직장을 구하시는 분들이 계신데요. 아무리 필리핀의 평균 소득이 높아졌다 하더라도 기술이나 특별한 경력이 없는 상황에서 필리핀 사람들은 2-3만 페소 이상을 잘 벌지 못합니다. 물론 해외 기업에 취업하는 필리핀 사람들은 많이 버는 경우가 있지만요. 그렇다면 한국인은 필리핀 내에서 어느 정도의 급여를 요구해야 적당할까요? 그리고 한국과 사뭇 다른 근로소득세도 아래 정리를 해두었으니 꼭 확인하시기 바랍니다.

 

만약 여러분들이 필리핀 사람 아래에서 일을 하신다고 하면 아무리 높게 쳐준다고 하더라도 절대 5만 페소 이상 못 받습니다. 아니, 3만 페소 이상도 일반적인 직장으로선 힘들 겁니다. 아직까지도 필리핀 사람들 중 많이들 하는 콜센터의 경우 2만 페소를 못 받습니다. 한국 돈으로 50만 원 정도죠. 그러니 필리핀에서 취업을 생각하신다면 무조건 한국인이나 외국인 기업에서 일하신다고 생각하시고 아래 나오는 평균 급여를 생각하시어 협상하시기 바랍니다.

 

일단 외국인 기업이 아니고 한국인 기업의 경우 대부분 한국의 최저 시급제를 따릅니다. 다만, 제가 지켜본 바에 따르면 한국에서의 작년 최저시급이 필리핀에서 올해 한국인 최저 시급으로 적용이 되는 것 같습니다. 현재 한국에서 2022년 기준 최저 시급이 9,160원인데요. 그렇게 되면 필리핀 페소로 시간당 376 페소를 받아야 하지만 아직 한국인 구직 사이트를 보면 350페소를 기본 시급으로 잡고 인센티브를 준다고 하는데 375페소는 한국으로 8700원, 작년 최저 시급입니다.

 

자 그럼 시급은 어느 정도 이해가 되는데, 평균 월급은 얼마인가? 불법적인 일을 하지 않으시고 합법적인 일만을 찾으신다면 주 6회 일하는 기준으로 최소 7만 페소 (1백7십만 원) 정도가 될 겁니다. 하지만 한국인 기업들에서도 영어를 아예 못 하는 사람들은 잘 구하지 않습니다. 만약 여러분이 영어가 능통하시다면 8만 페소 정도 (200만 원 언저리)를 받으실 수 있을 것이고, 그 이상의 금액은 타갈로그어를 능숙하게 하는지, 경력이 있는지에 따라 지급이 될 겁니다.

 

자 그런데 필리핀에서 일하시려면 꼭! 꼭 확인하셔야 하는 게 있습니다. 근로소득세인데요. 필리핀에는 근로소득세가 급여가 높아질수록 어마어마하게 높아집니다. 그러니 여러분들도 필리핀 내 한국인 기업에 취직하시고자 구직 사이트를 보실 때 세전으로 보시면 절대 안 됩니다. 앞서 언급한 8만 페소 이런 것들은 주로 세전입니다. 아무리 구직 사이트에서 10만 페소 이상을 준다고 하더라도 세후 금액을 물어보세요.

 

 

 

필리핀 근로소득세, 한국과 정말 다른 기준

 

여러분들은 소득자가 내는 고율 과세에 대해 아실 거라고 생각이 듭니다. 한국의 경우 1200만 원 이하는 6프로의 근로소득세를 내지만, 고소득자는 아주 큰 세율이 적용이 됩니다. 10억 원을 초과하나는 경우 45프로의 세율이 적용이 되게 됩니다. 10억 원에서 45% 라면 거의 반 타작 나는 비용이겠죠? 그런데 사실 한국에 살고 있더라도 이 정도의 세율을 적용받을 정도로 일하시는 분들이 한국에서 굳이 필리핀으로 와서 2백만 원 월급 받으며 생활 하시진 않을 겁니다.

 

그렇다면 필리핀의 소득세는 얼마나 될까? 필리핀에서 8만 페소를 월급으로 받는 것으로 가정을 하고 연간 소득으로 계산을 하게 되면 8만 x 12개월을 하여 96만 페소가 연간 소득이 되게 됩니다. 2022년 현재 유효한 세금 계산법으로 하게 되었을 때 96만 페소의 연간 소득에 해당하는 기본 세금은 13만 페소입니다. 하지만 이때 적용되는 13만 페소는 80만 ~ 2백만 페소 연간 소득에 해당하는 가장 낮은 세금이기에. 96만 페소에서 80만 페소에 해당하는 금액에 대해서 기본 13만 페소가 나가게 됩니다.

 

그리고 8만 페소를 제외하고 초과된 금액에 대해서는 30프로의 세금률이 적용이 되는데요. 그렇게 되면 초과된 16만 페소에 대하여 추가적으로 4만 8천 페소가 빠지게 되는 겁니다. 그러면 연간 소득에서 총 17만 8천 페소를 근로소득세로 낸다는 것인데요. 한화로 4백3십만 원을 세금으로만 내게 되는 겁니다. 18.5% 정도를 세금으로 지불하게 되는데요. 이렇게 되면 12개월로 다시 배분을 하게 되면 세후 금액으로는 약 6만 5천 페소 (150만 원)이 월급이 되게 되는 겁니다. 

 

이 이상으로 넘어갈 수록 근로소득세는 더 높아집니다. 만약 여러분이 10만 페소 (2백43만 원)을 받으신다면 기본 13만 페소를 세금으로 떼고 나서 추가 40만 페소에 대한 30프로가 적용이 되어 연간 소득에 대하여 대략 24만 페소 (5백83만 원) 정도를  세금으로만 내게 됩니다. 그렇게 되면 월급은 8만 페소가 되게 되죠. 그러니 세전 10만 페소를 받아야 세후 8만 페소로 한화 200만 원을 받을 수 있습니다. 

 

그러니 꼭! 필리핀에서 직장을 구하시거나 취직을 하실 때에는 세후 금액으로 협상을 하셔야 합니다. 한국에 비해 필리핀이 고소득자에 대한 기준이 훨씬 낮다 보니 세금이 많이 떼입니다. 꼭 기억하셔서 확인하시고 일자리 찾으시기 바랍니다. 추가적인 점으로서 이번 이 세금률은 2022년 12월 31일까지 적용이 되게 됩니다!

 

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